La legge per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato ha introdotto per la prima volta in Italia una normativa comprensiva sul whistleblowing, in linea con gli standard internazionali per diversi aspetti, in particolare per quanto riguarda i canali di segnalazione e il principio di confidenzialità. La legge, abbastanza completa per il settore pubblico, offre invece disposizioni più limitate per il settore privato.