[Selezione chiusa] Assistente Programma Whistleblowing
SELEZIONE CHIUSA
Ruolo: Assistente Programma Whistleblowing
La persona selezionata verrà inserita all’interno del gruppo di lavoro sul whistleblowing. Le principali aree di attività saranno ricondotte all’interno del progetto WhistleblowingIT, un’iniziativa volta a promuovere buone pratiche per la gestione delle segnalazioni nelle organizzazioni, e Allerta Anticorruzione (ALAC), il servizio di assistenza per coloro che sono vittime o testimoni di illeciti in ambito lavorativo.
Attività principali:
- Supporto nell’attività di assistenza a soggetti segnalanti illeciti: analisi delle condotte segnalate, mappatura e raccolta di casistiche, interazione con i soggetti interessati, richieste di accesso agli atti.
- Ricerca normativa, giurisprudenza: analisi di normative, regolamenti, sentenze, determine o pareri in materia di whistleblowing
- Inserimento dati gestionali e mantenimento di database sulle attività dei progetti ALAC (Allerta anticorruzione) e WhistleblowingIT
- monitoraggio delle procedure di whistleblowing nella pubblica amministrazione: raccolta dati e analisi
- Assistenza a enti pubblici e privati per procedure di gestione delle segnalazioni e supporto all’utilizzo di piattaforma digitali per il whistleblowing
Requisiti richiesti:
- Diploma/Laurea, in materie umanistiche, scienze sociali e politiche, giurisprudenza
- Interesse verso le tematiche di anticorruzione e trasparenza
- Conoscenza base della tematica del whistleblowing
- Conoscenza base del funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni
- conoscenza base delle procedure di compliance degli enti privati
- Precisione e buona capacità di organizzazione del lavoro, anche in autonomia
- Capacità di gestire il tempo in base alle scadenze
- Buona conoscenza del pacchetto office, Excel in particolare
- comprensione base di sistemi gestionali
Sede di lavoro: Smart working con possibilità di recarsi in sede a Milano
Inquadramento: CCNL del commercio part-time al 60%
Prospettive: iniziale incarico part-time per 6 mesi con possibilità di crescita oraria e di inserimento permanente
Data inizio: seconda metà di gennaio 2024
Inviare CV e lettera di motivazione utilizzando il modulo a lato entro il 15 gennaio 2024.
Saranno contattati solo i profili ritenuti in linea.